今年以来，太仓灌南高新技术产业园围绕县委县政府决策部署，紧扣“高质发展、后发先至”主线，在加强招商队伍建设方面，谋创新、求实效，招商队伍执行力、战斗力显著提升。园区招商人员在太仓驻点招商期间，先后获取中国健力粘扣带、金江铜业、北控新能源等项目信息10余个，签约落地项目2个。

太仓灌南高新技术产业园

锤炼招商服务队伍，提升实干硬实力。配强招商人员，以太连投资公司为平台，新招录3名灌南籍优秀年轻本科学历大学生，并从灌南县行政审批局选调1名优秀年轻干部，充实招商队伍，实现招商团队年纪轻、学历高、活力强、干劲足。强化专业培训，园区分批将7名招商人员送到太仓招商局、高新区跟班培训，系统化学习招商引资思维、招商信息梳理、招商谈判技巧和招商政策把握等必备能力，确保招之能用、用之能干、干则能成。

面试灌南籍优秀年轻本科大学生

园区招商干部赴苏州学习培训

务实转变工作作风，提升服务软实力。加强内部管理，严格值班制度，严格执行作息时间和请销假制度，严格卫生管理，强化督促检查，打造规范有序的园区内部管理形象。营造优质服务氛围，树立“人人都是服务员”的理念，从客商需求出发，对投资考察、项目洽谈到签约落户过程提供周到细致服务，不断营造亲商安商富商的浓厚氛围。优化投资发展软环境，着力整治“慵懒散”、“冷横推”、“吃拿卡要”等损害服务发展软环境行为，大力营造恪尽职守、主动作为、靠前服务的良好氛围，在服务企业过程中，做到马上就办、办就办好，促进项目快落地、快投产、快达效，为企业发展提供良好的环境和周到、细致、热情的服务。

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